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贝博app手机版:企业的职业技能竞赛的补贴

时间:2020/6/27 11:56:50   作者:   来源:   阅读:826   评论:0
内容摘要:近日,省人力资源和社会保障厅,省财政厅印发了《关于进一步做好职业技能提升行动的通知》,建议企业组织员工进行各种培训,以获取补贴,并明确培训计划。培训内容,补助金额及其他有关事项。补贴项目包括岗前培训补贴,工作转移培训补贴,海外培训补贴,职业技能竞赛补贴等。培训对象包括各种企业的员...
近日,省人力资源和社会保障厅,省财政厅印发了《关于进一步做好职业技能提升行动的通知》,建议企业组织员工进行各种培训,以获取补贴,并明确培训计划。培训内容,补助金额及其他有关事项。

补贴项目包括岗前培训补贴,工作转移培训补贴,海外培训补贴,职业技能竞赛补贴等。培训对象包括各种企业的员工(包括在企业工作的派遣人员)。培训补贴不包括其他费用,例如差旅费,交通费,食宿费,获奖员工奖金以及工作和杂项费用。

对于已经签订劳动合同一年以上的新员工,企业将在签订劳动合同之日起一年内组织岗前培训,并为企业提供培训补贴。补助标准为每人每小时10元,补助总额不超过1000元。企业在员工转岗的六个月内,组织岗位调动培训和向企业转岗,并为企业提供培训补贴。补助标准为每人每小时10元,补助总额不超过1000元。企业组织一线员工参加高技能人才,高技能领导人才,产业需要人才的海外培训,并以实际培训费用的80%为企业提供海外培训补贴,最高不超过2万每人元。

参加职业技能竞赛的员工将获得其所在企业的职业技能竞赛的补贴。县级比赛补助标准为每人1000元,市级比赛补助标准为每人1500元,省级比赛补助标准为每人2000元,国家级比赛补助标准为每人5000元,世界级比赛补助标准为每人10000元。每个省级比赛的参赛人数不得超过100名。企业享受竞争补贴,每人每年不超过3次。参加同一比赛的员工,将根据最终比赛水平给予企业比赛补贴。

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